廉政報

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【廉政報記者謝和運/台北報導】本會中華民國國家廉政監督協會（以下簡稱本會），本會對於近期遭受外界不實指控、抹黑、抹紅、謾罵甚至於要麻煩相關單位，在此加以澄清說明。本會一直以來謹守法律分際而未逾矩，以民間之力為育養你我的土地而努力。本會因不時請民間人士在國際上發表文章或調研報告，而受聯合國毒品與犯罪問題辦公室傘型組織(Alliance of NGOs on Crime Prevention and Criminal Justice)邀請，為其2024年12月9日至11日在巴西巴西利亞主辦題目為「人人平等訴諸司法」之專家會議提供意見書。其後再針對柯文哲乙案提交調研報告，該報告經聯合國毒品與犯罪問題辦公室專案聯合平臺嚴格審核通過，發表於聯合國毒品與犯罪問題辦公室專案聯合平臺網站（青天白日滿地紅旗幟也同時出現在聯合國毒品與犯罪問題辦公室聯合平臺網站（https://mp.vngoc.org/marketplace/1-1/homehttps://mp.vngoc.org/marketplace/1-1/home）。發佈內容並由聯合國毒品與犯罪問題辦公室之NGO平台向聯合國認可全球近萬個NGO推薦（青天白日滿地紅旗幟也經由聯合國毒品與犯罪問題辦公室推薦而進入全球近萬個NGO網站）。並於事後發文告知所有相關單位。我們每年花費數以億計的預算爭取加入聯合國，到現在不要說入聯，連青天白日滿地紅旗幟都無法在聯合國和相關會議與網站出現，依報導持我們護照不被允許進入聯合國大樓。爭取加入聯合國的代表團在網路被戲稱為旅遊團，本會在此必須嚴正斥責此言論，期望我們都能為育養你我的土地而努力的人們給與肯定和支持。近日網路質疑無法在聯合國毒品與犯罪問題辦公室網站看到本會之文章，不知是英文不好，還是最近被討論的調查人員都看不見對被告有利證據，而疑似蓄意入人於罪。本會特別製作懶人包，請用你的手機或電腦依懶人包指引就可以在聯合國毒品與犯罪問題辦公室網站找到並看到本會之文章與代表我們的青天白日滿地紅。最後本會對於近期針對本會不實指控、抹黑、抹紅、謾罵的個人或團體，希望此聲明能讓你們了解與釋疑。如果再有惡意的攻擊，本會為維護權益，將依法提出告訴。同時在此告知有心人士，不論你是個人或團體，只要你無法將青天白日滿地紅旗幟由聯合國正式為你發送給全世界就請你－－－閉嘴。中華民國一一四年二月十日網站連結介紹:1.觀看本會國際發布文章:只需三個步驟一、聯合國毒品和犯罪問題辦公室(United Nations Office on Drugs and Crime, UNODC))-- 聯合國毒品與犯罪問題辦公室專案聯合平臺。二、進入網址:https://mp.vngoc.org/marketplace/1-1/home三、在上方搜索區輸入｢TAIWAN｣，即可看到青天白日旗及文章。該影片是從廉政署網站連結聯合國官網找到中華民國國旗及繁體中文。（圖/謝和運製作）2.本會參與聯合國國際組織會籍查詢可直接google聯合國毒品與犯罪問題辦公室或從法務部廉政署網站進入: https://www.aac.moj.gov.tw/6398/6518/1170119/1170123/Lpsimplelist一、點選4. 聯合國毒品和犯罪問題辦公室(United Nations Office on Drugs and Crime, UNODC))--聯合國官方網站二、點選Back to UNODC.org(回首頁) 三、下拉到Quick Links 點選Civil Society Engagement(公民社會參與)四、下拉到Civil Society Umbrella Partners民間社會保護傘夥伴點選第2個圖示Alliance of NGOs on Crime Prevention and Criminal Justic (預防犯罪和刑事司法非政府組織聯盟)五、點選Members成員⟶普通會員六、點選 Anti-Corruption Association of NGO, NGO-ICAC非政府組織反腐敗協會七、即可進入本會官網 https://www.icacnews.url.tw/hot_510291.html 參與聯合國毒品與犯罪問題辦公室NGO事務，中華民國國家廉政監督協會強調合法性澄清不實指控 2025-08-19 2026-08-19

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首頁國際組織訊息勞動部霸凌輕生案謝宜容堅不認錯、何佩珊喊辭廖偉翔怒轟 : 道歉遲到卸責先行 [2024-11-21]

【廉政報記者謝榮浤/國會報導】

勞動部勞動力發展署北分署發生職員輕生案，勞發署北分署長謝宜容傳出涉霸凌，事發至今17天後謝宜容才發出道歉聲明，勞動部長何佩珊也喊「會向行政院請辭」。立法委員廖偉翔今(21)日批評，謝宜容的聲明非但未能挽回受害者的尊嚴，反而輔以律師發表的一篇「曠世奇文」，切割責任之精妙，令人嘆為觀止。這種「一手握道歉書、一手握辯解狀」的兩手策略，根本是在玩文字遊戲，而非解決問題。

廖偉翔直言，謝分署長的所謂「道歉」中，三點理由全然避重就輕，明顯是一份卸責聲明。事實上，這份聲明等同承認了她長期以高壓手段霸凌整個單位同仁。他質疑，謝自稱情緒控管不佳、不當指揮，這難道這不是一個長期霸凌文化的直接證據嗎？一句道歉，能抹去累積多年的職場陰影嗎？

廖偉翔進一步指出，更令人關注的是，謝分署長的「背景」究竟有多硬，一位次長因為她的問題下台，甚至部長都請辭。這是偶然，還是背後有深層的政治結構問題？難道在現今的綠營體制內，當官的門票不在能力，而在於靠山的硬度？

廖偉翔說，這起事件有可能只是冰山一角，在台灣的公務體系中，還有多少基層同仁正默默承受職場霸凌的煎熬？他呼籲總統賴清德，請不要一天到晚對內搞鬥爭、對外引戰爭，將多一點心力放在改革體制、保護基層同仁上。公務體系不應成為「官場現形記」的舞台，而應是穩定國家發展的基石。

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