【廉政报记者 谢荣浤/国会报导】
「送花给老吴…我们没有忘记你的善良，你总是处处替人著想，却不说其实你也遍体鳞伤」，台湾民众党立委张啓楷今（26）日下午对考试院副院长被提名人许舒翔进行同意权询答时，当场念出民众献花送到劳动部，声援和悼念被上司霸凌轻生的吴姓公务员卡片字句，要求修改、补强反霸凌法令，包括修改《公务人员保障法》加入罚则，让类似的悲剧不再发生。许舒翔承诺未来若获国会通过上任，将协助院长尽快完成修法。
立法院院会今起针对考试院第十四届院长、副院长及7位考试委员人事同意权同意案进行询答，张啓楷表示，根据《公务人员安全及卫生防护办法》第十九条规定，各机关对公务人员基於其身分与职务活动所可能引起之生命、身体及健康危害，应采取必要之预防及保护措施，应包括轮班、夜间工作、长时间工作等异常工作负荷促发疾病之预防、执行职务因他人行为遭受身体或精神不法侵害之预防等。
他问许舒翔，这次劳动部霸凌事件是不是明显违反该办法规定？如果是，为什么没能防止霸凌甚至轻生憾事的发生？因为没罚则，也没行政调查、行政监督规定，连霸凌定义都没有，要赶快修法补破网。
张啓楷说，劳动力发展署北分署长谢宜容遭控疑涉及职场霸凌，导致39岁吴姓公务员在办公室轻生。根据媒体报导，谢宜容长期以来滥用职权，不仅随意辱骂下属，还要求下属超时工作、半夜传讯且需即时回应，导致已故的吴姓员工每天工时长达12小时以上，周末加班更是常态。
张啓楷认为，劳动部让吴姓公务员受此对待，已经违反多项《公务人员安全及卫生防护办法》的规定，但因为相闗规定「很空」、没有罚则、漏洞百出，务必修法把反霸凌的安全网补起来、建构起来。
许舒翔答询指出，他相信吴姓公务员精神上和生理上应该都承受很大压力，过去自己在考选部长任内为国举才，让政府有更多优秀的年经人才进来，希望以后不要再发生这样的不幸事件。
张啓楷表示，台湾民众党已经提出《公务人员保障法》增订第十九条之一条文草案：有下列情形之一者，处新台币三万元以上、三十万元以下罚锾：一、公务人员违反前条所定办法，对提出安全及卫生防护措施事项之建议者，予不利益对待或不合理处置。二、公务人员违反前条所定办法，未提供符合规定之必要安全及卫生防护措施。
另，有前项第二款情形，致发生死亡灾害者，处三年以下有期徒刑、拘役或科或并科新台币三十万元以下罚金；致发生重伤灾害者，处一年以下有期徒刑、拘役或科或并科新台币十八万元以下罚金。
张啓楷也提醒，即便《公务人员保障法》有罚则，但没有《吹哨者保护法》的配套，仍有所缺憾，出了事都噤若寒蝉。也因此，民众党团将全力推动《公益揭弊者保护法》，在本会期完成立法。
张啓楷并引述新加坡《联合早报》的报导，文中以「新闻人间：酷吏谢宜容」为题，批评台湾政府部门的官僚霸凌文化和包庇行径，让「劳工天堂」的形象蒙羞，甚至形容这是人权倡议者的讽刺。
张啓楷说，《公务人员升迁法》第七条，公务人员只要当到主管级，他们的领导能力未经评比，但这次霸凌的就是长官。所以应修改第七条第一项、第十条第三项，以后主管应经过评比。许舒翔答称， 未来会研碍处理。
张啓楷指出，劳动部前部长何佩珊在立法院曾说，她来劳动部是她首次至行政部门，对庞大的官僚体系陌生，始终抱持戒慎恐惧，也希望与文官发展合作及友善关系，却忽略文官体系有难以掌控的陋习或恶习，「来自於不曾想像过的邪恶」。
许舒翔则表示，考选部的同仁都很配合与合作，都很奉公守法。时代正在改变，主管不应该用指挥和命令的方式带领团队，应该用沟通说服的方式。如果同仁寻求协助，也不应只是退件，而是想办法一起解决，公务员绝大多数也都是奉公守法。