【廉政報記者 謝和運/國會報導】
勞動部遭爆料支用就業安定基金裝修辦公室、舉辦部長個人演唱會等，甚至用以採購咖啡豆、垃圾清運等濫用金額超過8千萬，外界批評根本沒有用於提升勞工福祉，反倒成了勞動部的「小金庫」。立法委員廖偉翔今(9)日質詢時指出，身心障礙者必須自力救濟、聘僱移工，卻還要被國家徵收「障礙稅」，甚至就安基金遭不合理濫用，勞動部應徹底改革亂象。
廖偉翔指出，根據《就業服務法》第55條的規定，申請家庭看護或家事移工時，若雇主為身心障礙者，仍需繳納「就業安定費」，一般家庭需每月繳交2000元，但中低收入戶和低收入戶則可免繳。因此，這項規定也被身心障礙族群稱為「障礙稅」。
廖偉翔進一步表示，根據《CRPD公約》的精神及障礙平權的觀點，國家有責任去彌補障礙者與健全者在生活各方面的落差。當國家無法提供這樣的支持，而障礙者必須自力救濟、聘僱移工時，卻還要被國家徵收「障礙稅」。他質詢勞動部部長洪申翰，這樣的徵收是否合理，並要求盡速啟動研議，洪則回覆，會做各方面的評估。
廖偉翔說，他之前質詢前部長何佩珊時得到正面的回應，認為有研議的空間。因為《就業服務法》第55條雖規定「雇主應向中央主管機關設置的就業安定基金專戶繳納就業安定費」，但法條中並未明定具體金額。因此，透過修正子法或以行政函釋的方式，理論上可以免除或減少障礙者的繳納義務。